fbpx

’t Goudvisje neemt Villa Pim en Pom in Berlicum over

Per 1 juni 2018 neemt Kinderopvang ’t Goudvisje Villa Pim en Pom in Berlicum over van Mona van Wijk en Monique van Cauter. Zij vonden in ’t Goudvisje de organisatie die hun visie op kinderopvang deelt. Al ruim 20 jaar bieden zij in de regio Rosmalen onderscheidende opvang die hoog inzet op kwaliteit en gastvrijheid. ’t Goudvisje gaat zowel de opvang voor kinderen van 0-4 jaar voortzetten, als de buitenschoolse opvang voor kinderen van 4-12 jaar onder de vlag van BSO ’t Haaienhonk.

Sport- & Outdoor BSO

‘We zijn heel blij dat Mona en Monique ons hebben benaderd om de kinderopvang op deze bijzondere plek over te nemen,’ zegt Nanna Verhaaren, directeur van Kinderopvang ’t Goudvisje. De vestiging aan de Groeskant 1 in Berlicum is prachtig gelegen aan de rand van het dorp omringd door veel groen en natuur en past perfect in de natuurlijke visie van ’t Goudvisje. De locatie leent zich bij uitstek om de zeer populaire Sport- en Outdoor activiteiten toe te voegen aan de reguliere BSO.’

Persoonlijk en gastvrij

‘Door de gedeelde visie op kinderopvang hebben kunnen we de overname voor ouders, kinderen en medewerkers soepel laten verlopen. We kiezen beide voor een zeer persoonlijke en gastvrije benadering,’ zegt Nanna. ‘Dat wordt door ouders gewaardeerd. Ieder kind moet zich thuis voelen en kunnen ontwikkelen in zijn of haar eigen tempo. Onze dienstverlening richt zich op het ontzorgen van ouders. De extra’s die wij bieden zijn van toevoegde waarde in de wereld van het opgroeiende kind en zijn ouders.’

Buiten slapen

Mona van Wijk en Monique van Cauter zijn verheugd met de overname door Kinderopvang
’t Goudvisje. ‘Er wordt geïnvesteerd, terwijl het bijzondere karakter van de locatie behouden blijft. Zowel de binnen- als buitenruimte ondergaan een opknapbeurt, zodat er onder andere buitenslaapplekken komen, nieuwe speeltoestellen en kleine dieren zoals de andere vestigingen van ’t Goudvisje deze ook hebben.’

Vertrouwde gezichten

‘We investeren in onze sfeervolle en herkenbare huisstijl en verder moet de overgang voor kinderen zo onopvallend mogelijk verlopen. Het allerbelangrijkste daarvoor zijn de medewerkers,’ aldus Nanna Verhaaren. ‘Zij komen allemaal automatisch in dienst bij ons. Dat betekent dat vertrouwde gezichten blijven, dat is fijn voor kinderen en ouders.’